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豊岡市ワークイノベーション表彰~あんしんカンパニー2021~の申込募集

このイベント・募集は終了しています

「女性にとっても働きやすさや働きがいなどが高い水準」に達している豊岡市内事業所を表彰する制度「豊岡市ワークイノベーション表彰~あんしんカンパニー2021~」を希望する事業者を募集します。
豊岡市は、女性も働きやすく、働きがいを感じる事業所を増やすことを通じた職場のジェンダーギャップの解消と、これを切り口としたまち全体のジェンダーギャップの解消を目指しています。

■表彰制度の名称
 豊岡市ワークイノベーション表彰

■表彰制度の愛称
 あんしんカンパニー2021(にーぜろにーいち)
 注:「あんしんカンパニー」に続く数字は、表彰年度

■表彰企業のメリット
・ロゴマークの使用(自社ホームページ、名刺、企業説明会など)
・社員採用活動時の訴求力の向上
・事業所の経営者、従業員の自信、誇りに繋がる
など

■ロゴマーク

 ロゴマークに込めた意味
 五角形の中に、四つ葉の育っているイメージ
 四つ葉は、何人もの人(ハート形)が温かく集う姿をかたどっている
 五角形の「五」は、ブレイクスルー(注)や革新を意味する数。また、ここでは、各事業所の「場所」を意味するものとして使っている
 注:ブレイクスルー…進歩、前進、また一般にそれまで障壁となっていた事象の突破などを意味する。

■その他
 商標登録済みです。

■費用
 無料
 注:今年度は、コロナ禍における事業所支援の一環として無料としています。

■審査
・一次審査
 従業員意識調査
 「従業員が働きやすい職場だと評価している」や「従業員が働きがいがある職場だと評価している」などの項目について、男性・女性従業員双方の3分の2以上の評価を得られているかどうかなどにより審査
 >>「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査の実施事業所募集

・二次審査
 専門家(社会保険労務士、税理士など)による事業所へのヒアリングの実施など
 「有給休暇・育児休業の取得状況」や「人事評価制度が明文化されている」などについて審査

(参考)審査項目・審査基準 注:2020年度のものです。
 (参考・昨年度のもの)豊岡市ワークイノベーション表彰審査項目・審査基準(2020年度)(PDF)

■表彰の時期
 本年度内を予定

■申込みから表彰までの流れ
 豊岡市ワークイノベーション表彰 申込み~表彰までの流れ(PDF)

■申込方法
 別に実施する〔「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査の実施事業所募集〕のページから、従業員意識調査の申込みフォームをダウンロードし、必要事項を記入の上、メールで申し込んでください。
 注:フォームの中にある「豊岡市ワークイノベーション表彰エントリー」の項目に「(エントリー)する」と記入してください
 >>「働きやすさと働きがい」に関する従業員意識調査の実施事業所募集

■申込先
 豊岡市 総務部 ジェンダーギャップ対策室
 Eメール w-innv@city.toyooka.lg.jp

■申込期限
 11月11日(木曜日)

情報提供元
豊岡市
連絡先
豊岡市総務部ジェンダーギャップ対策室
 TEL/0796-21-9004
 FAX/0796-23-6604
 住所/〒668-8666 兵庫県豊岡市中央町2番4号

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