新温泉町職員採用候補者試験を行いますのでお知らせします。

■試験職種、採用予定人員及び受験資格
(1)試験職種
　一般行政職（初級職）

(2)採用予定人員
　一般事務職　　　　　　　　　1名程度
　一般事務職（Uターン枠）　　1名程度
　社会福祉士　　　　　　　　　1名
　土木職　　　　　　　　　　　1名

(3)受験資格等
　1）受験資格
　・一般事務職
　　平成2年4月2日以降に生まれた人で、高等学校以上の学校を卒業した人又は令和3年3月末日までに卒業見込みの人
　・一般事務職（Uターン枠）
　　次のすべての要件を満たしている人
　（ア）昭和55年4月2日から平成2年4月1日までの間に生まれた人で、高等学校以上の学校を卒業した人
　（イ）新温泉町出身で、令和2年11月12日現在において新温泉町外に住民登録があり、採用までに新温泉町への転入を予定している人
　（ウ）最終学歴の学校を卒業後、令和2年11月12日の間に、1年以上継続して通算5年以上民間企業等（国・地方公共団体含む）での勤務経験がある人
　　※1　通算は30日を1か月とし、1か月未満は切り捨てとします。
　　※2　職務経験には、フルタイムの正規社員と同様の勤務形態で就業していた期間を含みます。
　・社会福祉士
　　昭和60年4月2日以降に生まれた人で、社会福祉士免許を有する人又は令和3年3月末日までに取得見込みの人
　・土木職
　　昭和55年4月2日以降に生まれた人で、高等学校以上の学校を卒業した人又は令和3年3月末日までに卒業見込みの人
　　　
　2）次のいずれかに該当する人は、受験できません。
（ア）禁錮以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
（イ）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
（ウ）令和2年度において、本町における一般行政職の職員採用候補者試験を受験された人

■試験日時、場所、方法及び発表
　試験は、第1次試験及び第2次試験とし、第2次試験は、第1次試験の合格者に対して行います。

(1)第1次試験
　1）試験日時及び場所
（ア）日時
　　　令和2年12月13日（日）午前10時（受付：午前9時20分から午前9時40分）
（イ）場所
　　　新温泉町浜坂多目的集会施設（新温泉町浜坂2673-1）　
　2）方法
　　第1次試験は、教養試験と作文試験又は教養試験と専門試験（土木職）を行います。
（ア）教養試験
　　　一般事務職、社会福祉士及び土木職は、高校卒業程度の一般教養について、一般事務職（Uターン枠）は、社会人としての基礎的な知識について行います。
（イ）作文試験（土木職以外）
　　　初級公務員として必要な知識及び表現力について行います。
（ウ）専門試験（土木職）
　　　土木職に必要な高校卒業程度の専門知識について行います。　

　3）第1次試験合格発表　
　　令和2年12月中に新温泉町役場及び温泉総合支所掲示板に掲示するとともに合格者に通知します。
(2)第2次試験
　1）試験日及び場所
（ア）試験日
　　　令和3年1月17日（日）
（イ）場所
　　　新温泉町役場（新温泉町浜坂2673－1）
　　　詳細については、第1次試験合格者に通知します。
　2）方法
　　口述試験とし、個別面接の方法により行います。　
(3)最終合格者発表
　第2次試験実施後2週間以内に新温泉町役場及び温泉総合支所掲示板に掲示するとともに合格者に通知します。

■合格発表から採用までの経緯
1.最終合格者は、採用候補者名簿に登載し、そのうちから採用者を決定します。
2.採用は、令和3年4月1日以降の予定です。
3.採用候補者名簿は、確定の日から令和4年3月31日まで有効です。

■給与
1.初任給は、給与条例等により経歴その他を勘案のうえ決定します。
2.諸手当は、扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等給与条例に定めるところにより支給します。

■受験手続及び受付期間
1.申込用紙は、新温泉町役場総務課及び温泉総合支所地域振興課で交付します。
なお、申込用紙を郵便で請求する場合は、120円切手を貼った宛先明記の返信用封筒（角2号封筒〔週刊誌大〕）を必ず同封してください。
2.受験申込みは、申込用紙に必要な事項を記入して新温泉町役場総務課へ提出し、受験票を受領してください。
3.受付期間は、１１月１６日（月）から１２月２日（水）まで（土日祝日を除く月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分まで）受け付けます。
　郵送の場合は、１２月２日（水）までに到着したものに限り受け付けます。

■その他
　受験手続その他は、新温泉町役場総務課総務係までご連絡ください。

新温泉町職員採用候補者試験案内（R2.11.12公告）（PDF）